نن، د نژادي تبعیض د له منځه وړلو په نړیواله ورځ، موږ د پرمختګونو او هغو کارونو په اړه فکر کولو لپاره وقفه کوو چې لا هم په مخکې دي.
At د BC د مهاجرینو خدماتو ټولنه (ISSofBC)، تنوع یو خلاص مفهوم نه دی. دا زموږ ژوندی واقعیت دی. هره ورځ، موږ د همکارانو او مراجعینو سره یوځای کار کوو چې د 150 څخه زیاتو ملیتونو استازیتوب کوي. زموږ دفترونه د مختلفو ژبو، کلتورونو، عقیدې او ژوندیو تجربو څخه ډک دي - او دا زموږ یو له لویو قوتونو څخه دی.
"د نړۍ په مختلفو برخو کې د ژوند او کار کولو وروسته، ما په خپل لاس تجربه کړې چې شمولیت څومره پیاوړی کیدی شي - او تبعیض څومره زیانمنونکی احساس کولی شي. ریښتینی تړاو په ناڅاپي ډول نه رامینځته کیږي. دا ارادې، زړورتیا او حساب ورکولو ته اړتیا لري."
– نیلوفر بالسارا، د issOFbc کې د خلکو، کلتور او شمولیت مشره
په دې ورځ، موږ خپله ژمنه بیا تاییدوو چې:
- د مساوي کاري ځایونو جوړول چیرې چې هر کارمند د درناوي او ارزښت احساس وکړي
- د نژادپرستۍ او تبعیض په ټولو بڼو کې ننګونه
- د داسې پروګرامونو او خدماتو رامینځته کول چې جامع، د لاسرسي وړ، او کلتوري پلوه ځواب ویونکي وي
د تبعیض له منځه وړل یوازې د پالیسیو په اړه ندي - دا د ورځنيو کړنو په اړه دي. دا د دې په اړه ده چې موږ څنګه یو بل سره خبرې کوو، څنګه پریکړې کوو، د چا غږونه لوړوو، او څنګه د خپلو ټولنو لپاره څرګندیږو.
زموږ کارمندانو او شریکانو ته: د هغه شفقت او مشرتابه لپاره مننه چې تاسو هره ورځ یې ښکاره کوئ. او هغو ټولنو ته چې موږ یې خدمت کوو: ستاسو انعطاف، کلتور، او مرستې برتانوي کولمبیا پیاوړې کوي.
په ګډه، موږ به د کار ځای - او یوې ټولنې - جوړولو ته دوام ورکړو چیرې چې هرڅوک خپل وي.
د نژادپرستي ضد مبارزې په اړه د نورو وسایلو او سرچینو لپاره مهرباني وکړئ زموږ ویب پاڼه وګورئ: https://issbc.org/tools-resources/anti-racism-awareness-reports-and-reading-recommendations/
